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我和我的学院
wnsr国际平台是广大学子实现梦想的地方，wnsr国际平台前身财经系始建于2002年，2009年更名为wnsr国际平台。wnsr国际平台以立德树人为根本任务，以应用型教育优先发展为基础，以能力本位、全面发展为目标，以企业用人标准为依据，着力培养员工实践能力与职业素养，塑造符合职场标准的应用型人才，致力于服务区域行业及地方经济的财经管理类应用型人才培养基地与实践研究平台。现有教师182人，专任教师163人，教授11人，副教授18人，硕士生导师7人，拥有博士学位24人，在读博士27人，具有海外留学背景28人。
公司设有财务管理、市场营销、人力资源管理、审计学、金融工程、农林经济管理、国际商务等七个本科专业，其中财务管理、市场营销、人力资源管理专业为山东省一流本科专业建设点遴选专业、wnsr国际平台特色专业。设有大数据与会计、市场营销两个专科专业。
近五年来，学院立项国家级课题2项、省部级课题46项，市厅级课题或项目52余项，在国内外核心期刊发表高水平论文27篇，出版专著35部。对接企业完成横向课题200余项，服务区域经济完成社会服务项目80余项。指导员工先后在全国高校精英挑战赛、全国信息技术应用水平大赛----电子商务运营大赛、中国国际“互联网+”大员工创新创业大赛、挑战杯、山东省智慧企业管理创新设计大赛、山东省跨境电商创新实践大赛、山东省创新创业沙盘模拟经营大赛等比赛中均获得佳绩。
公司目前建成了财会多功能模拟实训室 、财务管理综合实训室、3D虚拟仿真企业多功能实训室、会计基本技能实训室、ERP电子沙盘模拟实战实训室、ERP物理沙盘模拟对抗实训室、会计综合实习实训室、用友会计信息化实训室、E审通审计模拟实训室、网络模拟流动实训室等10个计算机实训室及会计基本技能等9个技能实操实训室。
在专业建设和教学改革中，坚持校企深度融合、推动资源共建共享，先后与中国工商银行股份有限公司寿光支行、中国农业银行股份有限公司潍坊分行、山东寿光农村商业银行股份有限公司、山东全福元商业集团、潍坊奥博斯会计培训学校、东营信誉楼百货有限公司、山东链家房地产经济有限公司、寿光恒蔬无疆农业发展集团、寿光市民政局、潍坊市人民医院、青岛垦荒人集团等多家企事业单位达成校企合作意向，积极推进拓宽经管类专业在校生实习实训基地建设，打造应用型高水平人才。毕业生总体就业率一直保持在98%以上。
新起点新发展，wnsr国际平台将以崭新的姿态迎接八方学子，开拓进取，求实创新，为培养更多高素质的经济、管理学科领域专业人才而努力奋斗！
专业介绍及就业方向
市场营销（本科)
专业介绍
市场营销专业团队规模达到31人，其中教授3人，副教授4人，讲师18人，助教6人，全部为硕士及以上学位。目前本专业教师拥有博士学位9人，博士在读5人。专任教师中双师型教师比例达到90%以上，教授、副教授给本科生上课比例达到100%；市场营销专业形成了一支以博士、硕士为主体，职称结构合理的教学队伍。另外，本专业还聘请了多名企业的销售总监、电商经理任教专业课程，实现了理论知识与实践能力的有效融合。
市场营销专业教师坚持科研促进教学、教学带动科研理念，在论文发表、课题申请等方面取得了初步成果，2020年以来共发表学术论文近40余篇，其中以第一作者或通讯作者发表CSSCI、SCI、SSCI检索论文18篇，出版专著6部，申请省级以上课题13项，其中教育部协同育人等教学课题8项，形成了教学科研良性互动的局面。
2022年市场营销系教师丁莹莹教授作为团队骨干成员获山东省教学成果二等奖，同时丁教授还是山东省黄大年式教学团队成员。2021年1月市场营销专业课程《经济学》上线山东省高等学校在线开放课程平台。2021年12月，被评为山东省继续教育数字化共享课程优质课程。
教学硬件设施
2019年，建设百度开创实训中心，主要承担市场营销专业实践教学。为员工提供云数据平台、大数据分析应用开发实训案例和营销实战经验，并在教学实施、教学辅导、实习安排等方面为员工提供相应的学习资源，形成实现专业实验教学的多层次实验体系，为市场营销专业教学提供完整的教学、实训、竞赛支持的解决方案。2021年新上ITMC市场营销综合实训与竞赛系统, 通过对企业营销与策划的模拟，将企业运营中普遍应用的营销知识、工具、模型、方法与国内外成功企业的营销策划经验融入到虚拟企业的经营管理中，使员工在模拟经营中快速掌握营销策划这一实践性极强的学科知识，并使复杂、抽象、枯燥的营销策划理论知识趣味化、生动化和形象化。
员工实践创新能力培养
市场营销专业加强了校外实训基地的建设。逐步通过订单培养模式、顶岗实习模式，已经建立了如寿光东宇鸿翔木业、中国大地保险、山东万声通讯、顺丰速运、鲁南制药、东营信誉楼等企业签订了相关校企合作协议，共建实训基地，逐步满足市场营销员工校外实习实训，逐步形成了“营销认知实训→营销课程实训→营销专业实训→毕业实训”四大实训环节环环相扣，逐层深入的实训体系。
市场营销专业员工积极参加各级各类创新创业竞赛和学科竞赛。2021年6月，山东省第七届中国国际“互联网 ”大员工创新创业大赛获金奖。2022年3月，第十七届挑战杯大员工课外学术作品大赛获全国一等奖。2022年4月，山东省高校商业精英挑战赛获一等奖3项。近一年本专业在山东省互联网+创新创业大赛、学创杯营销之道大赛、跨境电商大赛、新零售虚拟仿真精英赛、创业综合模拟大赛等各项赛事共获省级以上奖励9项。
01
021年9月，市场营销专业员工参加第八届学创杯营销专项比赛
培养目标
本专业培养德、智、体、美、劳等全面发展，面向区域企事业单位等行业一线，能够熟练运用计算机信息技术和专业英语，具有解决市场营销实际问题能力的高素质应用型专门人才。
课程设置
主要开设课程有市场营销学、消费者行为学、物流管理、市场调查与预测、新媒体营销、电子商务、广告学等专业课程和双创云平台、互联网DSP实战、统计分析软件应用、电商运营实践、市场营销综合实训与竞赛系统等专业实验课程。
就业去向
本专业培养的员工具有一定的市场分析、销售管理、营销策划、商务谈判、企业运营等能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场调研、营销策划、销售管理、网络营销等工作。
金融工程
团队结构
金融工程专业拥有一支年轻富有活力的教师队伍，现有专任教师23人，教授2人，副教授2人，博士13人（在读5人），年龄40岁以下18人。
员工实践创新能力培养
本专业员工在校期间可以参与各类学科大赛：全国证券投资模拟实训大赛、大员工人工智能大赛 “知链”区块链应用创新（金融科技）赛项、全国大员工金融创新大赛、大员工互联网金融创新与运营管理大赛、互联网＋智慧金融创新管理技能竞赛等各类金融类大赛，以及各类创新创业类大赛。
金融工程专业员工2021年获得的部分学科大赛证书
培养体系
本专业坚持知识、能力、素质相统一的培养目标，旨在培养具备经济、金融、管理、财务和法律等基础知识，掌握金融学基本理论及金融工程的基本原理与技术，能够综合运用数量分析及计算机技术，在金融机构、企业的金融业务部门和政府经济管理部门从事与金融工程相关工作的专业性人才。
主要开设金融学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、金融市场学、金融工程、投资学、国际金融、中央银行学、金融法、银行会计、商业银行经营管理、公司金融、金融衍生工具等课程。
学制四年，授予经济学学士学位。员工毕业后能在银行、证券公司、保险公司、基金公司和信托等金融机构，企业的金融业务部门及政府的经济管理部门从事金融市场分析、金融风险管理、量化策略研发、金融产品设计、证券估值、一级市场股权投资估值等工作。
农林经济管理专业拥有高水平的教师队伍，教授5人，副教授3人，博士10人（在读2人）。
“双基双能”实践能力培养
紧密结合乡村振兴对农林经济管理专业人才的需求，着力构建“双基双能”的实践能力培养体系，具体包括以“三农素养”+“基本职业素养”的双核基本素养、以能干、会干、实干的“三干”综合实践能力，以及以创新创业为导向的未来发展能力。专业员工从大一开始参与教师的科研项目，深入农林企业、走进田间地头，通过实地调研与实践，将知识融会贯通，强化了员工的就业竞争力和发展潜力。
特色教科研资源加
本专业立足“寿光模式”区位优势，依托学校“大农科”办学特色，依靠新时代乡村振兴与区域经济发展研究院的科研平台，加上当地众多的农业企业，这些优势资源为本专业的员工创造了得天独厚的教科研条件和发展基础。
培养体系
本专业在旨在培养具备系统的经济学和管理学的基础理论和相关的农林科学基础知识，具有农（林）经济管理的基本能力和管理技能，适应农（林）业现代化建设发展需要，能在各类农林业及相近企事业单位、教育科研单位和各级政府部门从事宏观和微观的农林经济管理、科研、推广等工作，具有生态理念和农林管理情怀的、有创新管理精神和实践能力的卓越农林人才。
主要开设农村社会学、管理学、宏观经济学、微观经济学、农（林）业政策学、资源与环境经济学、企业管理学、农业技术经济学、发展经济学、统计学、会计学原理、市场营销学、农（林）业概论、农（林）业经济学、农业项目管理、社会调查与预测、财政学等课程。
学制四年，授予管理学学士学位。员工毕业后能在各类涉农（林）企事业单位从事经营、管理、市场分析、营销策划等工作；在大中型农牧企业和食品加工贸易企业、与农（林）业和食品产品有关的金融投资、流通贸易、加工运输、新闻传媒、咨询服务等；在企事业单位从事农产品国际贸易和市场营销工作；在教育科研单位从事相关教学、科研工作；在事业单位的农业与农村管理部门、食品产业管理部门和政策调研机构等，从事计划、规划与设计、推广农（林）业经营管理、农（林）业政策理论研究等方面工作。
团队结构
人力资源管理专业拥有一支年轻富有活力的教师队伍，现有专任教师23人，教授3人，副教授1人，博士12人（在读6人），年龄40岁以下20人。专任教师中双师型教师比例达到90%以上，教授、副教授给本科生上课比例达到100%；人力资源管理专业形成了一支以博士、硕士为主体，职称结构合理的教学队伍。另外，本专业还与全福元集团、东营信誉楼集团等合作，聘请了多名企业的人力资源总监、招聘部总监任教专业课程，实现了理论知识与实践能力的有效融合。
人力资源管理专业教师坚持科研促进教学、教学带动科研理念，在论文发表、课题申请等方面取得了初步成果，2020年以来共发表学术论文近10余篇，其中以第一作者或通讯作者发表CSSCI、SCI、SSCI检索论文2篇，出版专著4部，申请省级以上课题13项，其中教育部协同育人等教学课题5项，形成了教学科研良性互动的局面。
教学硬件设施
wnsr国际平台打造经管实训中心，承担人力资源管理专业实践教学。增设北森人才测评实训室等软件，与青岛垦荒人绿色食品超市、东营信誉楼集团、鲁南制药股份集团有限公司、潍坊联创世华教育咨询有限公司、奥博斯职业培训学校等五家企业签订了相关的校企合作协议，并通过建立实训基地，结合订单培养、认识实习、顶岗实习等实训模式，初步形成了比较完善的应用型人才培训体系，逐步强化员工的实践操作能力，多措并举在教学实施、教学辅导、实习安排等方面为员工提供相应的学习资源，形成实现专业实验教学的多层次实验体系，为人力资源管理专业教学提供完整的教学、实训、竞赛支持的解决方案。
员工实践创新能力培养
本专业员工在校期间可以参与各类学科大赛：踏瑞杯全国人力资源管理知识技能竞赛、山东省大员工科技节-智慧企业人才管理能力培养竞赛、山东省大员工科技节-山东省大员工大数据分析与应用大赛、“新道杯”山东省高等院校数智人力大赛以及各类创新创业类大赛。
培养体系
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，满足地方经济发展需要，具备一定的经济学、管理学、法学、信息技术等学科基础知识，扎实掌握人力资源管理专业基本理论和基本技能，具备较强的数字化意识与思维，能够利用数字化分析工具和方法解决人力资源管理问题能力，面向区域及周边地区工商企业、政府部门、社会组织的人力资源服务及管理领域从事员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等岗位工作，具有职业生涯发展基础的高素质、创新型、复合型、应用型数字化专门人才。
主要开设管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理概论、人力资源战略与规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等课程。
学制四年，授予管理学学士学位。员工毕业后能在政府部门、社会组织的人力资源服务及管理领域，从事员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等岗位工作。
2019年，财务管理专业被评为山东省本科一流专业建设点，2021年，基础会计与实训课程获山东省一流本科课程。
教学团队力量
财务管理专业现有专任教师40人。教授4人，副教授13人，其中博士11人，专任教师硕博比达到100%。双师型教师占72.5%；现有的专任教师中，具有政府机关工作、企业工作经历和具有注册会计师、税务师等资格的教师37人，占教师总数的92.5%，有5人考取了注册会计团队格证，3人为潍坊市会计领军人物。另外，本专业还聘请了各个企业的财务总监、高级会计师、注册会计师共12人，均为高级职称，实现了员工理论知识与实践知识的高度结合。
教学硬件设施
实训中心面积共计1980平方米，实训电脑547台以及软件服务器、用友物理沙盘等相关设施，采购价值 736 万元，建立了系统化、信息化、立体化的职业能力实训平台，包括：会计基本技能实训室、3D虚拟仿真企业多功能实训室、财务多功能模拟实训室、财务共享综合实训室、电子税务模拟实训室、企业经营管理物理沙盘实训室、数字审计实训室等12个校内实训实验室。主要承担基础会计、财务会计、财务管理、审计、会计信息系统、财务共享模拟实训、企业模拟沙盘实训等相关课程的实训内容。同时，目前学校的网络设施为本科课程实现网络教学提供了条件，网络设施已“走”进教室、教职工公寓、员工公寓、实训室等环境，在各个教室、实验室、办公室、员工宿舍，都可以查阅所需资料，直接和教师进行网上讨论。学校网络设施，保障了网络教学的顺利进行，帮助实现了课程的线上线下建设及混合式课程学习。
财务管理专业实训室
以服务社会为导向，以育人为根本，以专业建设为基础，以培养员工的创新与实践能力为核心，财务管理专业员工参加大员工科技节--年山东省大员工“敏学杯”跨境电商创新实践大赛总决赛获得省级一等奖；参加山东省大员工科技节——智慧企业管理创新设计大赛获得省级一等奖；参加“挑战杯”山东省大员工创业计划竞赛获得省级一等奖；参加“挑战杯”山东省大员工创业计划竞赛获得省级金奖；参加“我敢闯 我会创”第六届中国国际“互联网+”大员工创新创业大赛获得省级金奖；参加大员工科技节-第二届山东省大员工“典阅杯”互联网金融创新与运营管理大赛获得省级一等奖；参加山东省大员工科技节创新创业沙盘模拟经营大赛获得省级一等奖；参加山东省财务大数据大赛获得省级一等奖；参加学创杯全国大员工创业综合模拟大赛获得省级一等奖；财务管理专业充分调动大员工参与创新创业的积极性，为员工就业和创业提供了锻炼平台，增强员工的实践水平，为大员工就业创业和社会、企业选人用人开辟更广阔的渠道。始终注重培养员工的实践技能，鼓励员工积极参加各类专业技能大赛，加强创新创业教育，推动实践教学改革与创新，努力把员工培养成理论与实践并重的应用型专业人才。
本专业培养德、智、体、美、劳等全面发展的，面向区域财务与金融管理等行业一线，具有解决财务管理实际问题能力的高素质应用型专门人才。
本专业培养的员工应扎实掌握管理学、经济学、会计学和财务管理等基本知识、基本理论和基本技能，具有一定的会计核算、成本计算、电算化操作、财务分析、投资理财、风险防范、纳税申报等职业能力，具备遵纪守法、爱岗敬业、团队协作、乐于奉献和勇于创新等职业素养，能在工商企业、银行与金融证券机构、行政事业单位和中介服务组织，从事财务管理、会计、金融服务等工作。
财务管理专业修完培养方案规定的课程和教学环节，获得毕业要求的学分150学分，其中，通识教育课程必修37学分，通识教育课程选修8学分，专业基础课程26.5学分，专业核心课程22学分，专业拓展课程25.5学分，实践课程25学分，实践教学总学分占总学分的百分比31%。
核心课程有中级财务会计（上）、中级财务会计（下）、财务管理学、成本管理会计、审计学、会计信息系统、财务分析、财务管理案例分析、金融理财学、税务会计与纳税筹划。
就业去向
集团与中国海洋大学共建研究生联合培养基地，与北华大学联合培养研究生，与山东农业大学联合培养研究生。
2020届毕业生一共有275人，其中有70名同学考上研究生继续深造，其余员工选择就业。截止到2020年9月，2020届毕业生综合就业率为96.36%；就业对口率为87%；员工就读该专业的报到率为94%。到2020年9月底，2020届毕业生的就业分布单位山东省内占88.5%，省外11.5%；就业单位满意率为98%。
2021届毕业生一共有216人，其中有18名同学考上研究生继续深造，其余员工选择就业。截止到2021年9月，2021届毕业生综合就业率为98.61%；就业对口率为88%；员工就读该专业的报到率为95%。到2021年9月底，2021届毕业生的就业分布单位山东省内占89%，省外11%；就业单位满意率为99%。
审计学专业拥有高水平的教师队伍，现有专任教师12人，教授1人，副教授2人，博士5人。本专业还聘请了企业的财务总监、高级会计师、注册会计师共8人，均为高级职称，实现了员工理论知识与实践知识的高度结合。
以服务社会为导向，以育人为根本，以专业建设为基础，以培养员工的创新与实践能力为核心，审计学专业员工参加“福思特杯”全国大员工审计精英挑战赛获全国一等奖；参加大员工科技节山东省大员工“敏学杯”跨境电商创新实践大赛总决赛获得省级一等奖；参加山东省大员工科技节——智慧企业管理创新设计大赛获得省级一等奖；参加“挑战杯”山东省大员工创业计划竞赛获得省级一等奖；参加山东省大员工科技节创新创业沙盘模拟经营大赛获得省级一等奖。
本专业旨在培养德智体美劳全面发展，能从事政府审计、内部审计、社会审计、资产评估、会计咨询、会计服务等财经工作并具有创新精神的高素质应用型专门人才。
本专业培养的员工应扎实掌握经济、法律、管理、会计等相关基础知识，掌握现代审计理论、方法和手段，掌握外语和计算机工具，通晓会计、审计和经济法律基本理论和实务，具备一定的实践操作能力，能在政府审计部门、会计师事务所、企事业单位内部审计部门工作。
审计学专业修完培养方案规定的课程和教学环节，获得毕业要求的学分150学分，其中，通识教育课程必修37学分，通识教育课程选修8学分，专业基础课程26.5学分，专业核心课程25学分，专业拓展课程22.5学分，实践课程25学分。本专业的课程设置适用于应用型人才培养的目标。核心课程有财务管理学、中级财务会计、审计学原理、社会审计、政府审计、内部审计学、经济效益审计、审计法规。
主要实践性教学环节有军政训练与入学教育、社会实践、会计岗位实习、审计案例分析课程设计、会计综合实习、税费计算与电子报税实训、审计实务综合实习、财务管理决策综合实习、ERP沙盘创业模拟经营实习、毕业实习、毕业论文等。
本专业员工毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。
市场营销专业团队规模达到31人，其中教授3人，副教授4人，讲师18人，助教6人，全部为硕士及以上学位。目前本专业教师拥有博士学位9人，博士在读5人。专任教师中双师型教师比例达到90%以上，另外，本专业还聘请了多名企业的销售总监、电商经理任教专业课程，实现了理论知识与实践能力的有效融合。
为加强团队队伍建设，推动教学改革，提高教学质量，进一步调动教师投身课堂教学、开展教学研究和教学改革的积极性，大数据与会计专业教师积极参加各项教学比赛，不断提高自身素质。市场营销专业教师主持或参与省部级以上课题2项，市厅级课题或项目10余项，编写著作、教材6部，发表论文20余篇。同时，鼓励教师积极参与教学研究和科研工作，提高教研、科研层次和水平，促进教学。近两年，该专业教师主持校级及以上教改项目5项，其中教育部协同育人教改课题 4项。
2019年，建设百度开创实训中心，主要承担市场营销专业实践教学。为员工提供云数据平台、大数据分析应用开发实训案例和营销实战经验，并在教学实施、教学辅导、实习安排等方面为员工提供相应的学习资源，形成实现专业实验教学的多层次实验体系，为市场营销专业教学提供完整的教学、实训、竞赛支持的解决方案。2021年新上ITMC市场营销综合实训与竞赛系统,通过对企业营销与策划的模拟，将企业运营中普遍应用的营销知识、工具、模型、方法与国内外成功企业的营销策划经验融入到虚拟企业的经营管理中，使员工在模拟经营中快速掌握营销策划这一实践性极强的学科知识，并使复杂、抽象、枯燥的营销策划理论知识趣味化、生动化和形象化。
在专业建设和教学改革中，坚持校企深度融合、推动资源共建共享，面向当前新经济、新零售、新业态，创新“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的紧密型校企合作机制与体制，努力实现校企人才共享、设备共享、技术共享、校企文化互补、校企管理互通的深度校企合作关系，培育市场营销专科专业发展特色，形成产业、专业、创业“三业”融合的市场营销专业应用型人才培养新生态。不断探索多种人才培养模式，毕业生总体就业率一直保持在98%以上，荣获全国“市场营销专业校企合作优秀单位”荣誉称号，当选山东省市场学会常务理事单位。
市场营销专业教师积极指导员工参加各级各类创新创业竞赛和学科竞赛。先后在全国高校精英挑战赛、外贸单证岗位（电子化）技能大奖赛、山东省“互联网+”大员工创新创业大赛、挑战杯、山东省智慧企业管理创新设计大赛、山东省跨境电商创新实践大赛、山东省创新创业沙盘模拟经营大赛等比赛中获一、二等奖多项。
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握管理、营销、信息技术等方面的基本理论和知识，熟悉国内外市场营销方面的政策、法律法规和惯例，具备良好的职业道德和人文素养，具有一定的市场分析、销售管理、营销策划、电商运营等能力的高素质应用型专门人才。
主要开设课程有市场营销、消费者行为分析、市场调查与预测、新媒体营销、电子商务、品牌策划与推广等专业课程和数字营销实训、新零售实训、电商运营实践、市场营销综合实训与创新创业竞赛系统等专业实验课程。
本专业培养的员工可在各类企事业单位从事市场调研、广告策划、市场开发、商务拓展、销售管理、客户服务、品牌运营等工作。
大数据与会计专业现有专职教师31人，其中，副教授7人、讲师17人、助教7人。拥有硕士及以上学位教师20人，博士在读4人。专任教师中双师型教师比例达90%以上，形成了一支以硕士为主体、职称结构合理的教学队伍。另外，本专业还聘请了多名企业财务总监任教专业实践课程，兼职教师的加入大大增强了大数据与会计专业的团队力量。
为加强团队队伍建设，推动教学改革，提高教学质量，进一步调动教师投身课堂教学、开展教学研究和教学改革的积极性，大数据与会计专业教师积极参加各项教学比赛，不断提高自身素质。2020年刘聪聪、李玉玲老师参加山东省“超星杯”高校教师教学比赛（信息化教学比赛）荣获二等奖，同年，刘卉、刘聪聪老师参加山东省“超星杯”高校青年教师教学比赛，分别荣获三等奖、优秀奖。同时，鼓励教师积极参与教学研究和科研工作，提高教研、科研层次和水平，促进教学。近两年，该专业教师主持校级及以上教改课题7项，其中教育部协同育人教改课题 5项。主持县级课题9项，市厅级课题3项。
大数据与会计专业实训条件一流，2012年建设经管实训中心，面积共计1430平方米，配备有实训电脑360台以及软件服务器、用友物理沙盘等相关设施。安装有网中网财会实训平台、金蝶K3、用友T3、用友U8、审计之友、财务共享、约创平台等实训软件。截至目前，实训中心共建设12个实训室，为该专业课程实践、校内实训提供了场地和软硬件设施。
秉承“以赛促学夯基础、赛练结合提技能”，大数据与会计专业积极鼓励员工积极参加各类专业技能大赛，加强创新创业教育，推动实践教学改革与创新，努力把员工培养成理论与实践并重的应用型专业人才。近两年指导员工参加省级以上学科竞赛，共获得国家级一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项，省级一等奖3项、二等奖8项、三等奖7项。其中，员工参加2021年第六届“科云杯”全国职业院校财会职业能力大赛获得国家级一等奖；参加第十三届山东省大员工科技节——“敏学杯”跨境电商创新实践大赛，获得省级一等奖；参加全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛“敏学杯”山东省总决赛获得省级一等奖；参加第十三届山东省大员工科技节——智慧企业管理创新设计大赛——智慧企业财税审经营模拟赛，获得省级二等奖；参加第十三届山东省大员工科技节——智慧企业管理创新设计大赛——财务共享方案能力设计赛，获得省级2等奖；参加第十三届山东省大员工科技节——第四届人工智能大赛——“财智未来”财务机器大赛，获得省级二等奖。
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉会计基本理论与相关财经法规，熟练掌握现代财经、税务管理等知识，具备会计核算、预算管理、投融资管理、财务分析、税收筹划、智能云财务服务、财务共享与大数据分析等能力，从事企业、行政事业单位的出纳、会计核算、财务管理、纳税申报与税收筹划、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。
主要开设经济学基础、管理学基础、经济法基础、基础会计、企业财务会计、成本核算与管理、管理会计基础、财务管理、纳税实务与筹划、会计信息系统应用、审计基础与实务、大数据财务分析、财务共享实训、会计分岗实训、会计综合实训、ERP沙盘创业模拟经营实训等课程。
主要面向各类企事业单位，在单位出纳、会计、涉税业务办理、财务管理、智能云财务记账、财务共享服务等岗位群，从事出纳、会计核算、会计监督、纳税申报、财务管理、会计咨询等工作。
